Comment fonctionne l'assurance santé
Pas de sécurité sociale universelle ni de carte Vitale : chaque famille a une assurance privée, presque toujours fournie par l'employeur, avec son réseau de médecins et ses règles de remboursement.
À savoir
- Le consulat rappelle aux salariés expatriés ou détachés de faire le point avec leur employeur sur l'assurance prévue au contrat, et qu'une assurance santé sur place ne couvre pas forcément le rapatriement. Source
- La Californie oblige ses résidents à être assurés depuis 2020 ; sans couverture, une pénalité est ajoutée à l'impôt de l'État. Source
- Sans assurance employeur, Covered California est la place de marché officielle de l'État ; un déménagement en Californie ouvre une période d'inscription spéciale, en plus de l'inscription annuelle qui démarre le 1er novembre. Source
- Les enfants peuvent rester sur l'assurance de leurs parents jusqu'à 26 ans, même mariés ou indépendants financièrement. Source
- Trois mots à maîtriser : le réseau (in-network, sinon on paie beaucoup plus), la franchise annuelle (deductible) et le copay à chaque visite. En HMO, il faut passer par le médecin référent pour voir un spécialiste ; en PPO, l'accès est plus libre mais plus cher.